ขั้นตอนการใช้บริการจัดหางาน



ขั้นตอนการใช้บริการจัดหางาน
ณ  สำนักงานจัดหางานของกรมการจัดหางาน

บริการจัดหางานในประเทศ  ในรูปแบบศูนย์บริการจัดหางานเพื่อคนไทย  ดังนี้

1.  ให้บริการจัดหางานโดยนำเทคโนโลยีมาช่วยในการลดขั้นตอนการปฏิบัติงาน  เพื่อให้ผู้ใช้บริการได้รับความสะดวก  รวดเร็ว

2.  ผู้ใช้บริการสามารถสืบค้นข้อมูลตำแหน่งงานว่าง หรือ ข้อมูลคนงานด้วยตนเอง

3.  กรณีผู้ใช้บริการใช้คอมพิวเตอร์ไม่ได้จะให้บริการสืบค้นข้อมูลโดยเจ้าหน้าที่

4.  จัดให้มีจุดบริการคนพิการ  เพื่อให้ได้รับความสะดวกเป็นลำดับแรก

5.  เพิ่มประสิทธิภาพการบรรจุงานโดย

     5.1  ติดตามผลการบรรจุงานเป็นรายบุคคลจนกว่าคนหางานจะได้งานทำ

     5.2  บริการจัดหางานเชิงรุกโดยการออกพบปะนายจ้าง /  สถานประกอบการ เพื่อหาตำแหน่งงานว่าง  นำเสนอรายชื่อคนหางาน  เพื่อเพิ่มโอกาสการบรรจุงาน   ให้คำปรึกษาการจ้างงานคนพิการ  และผู้สูงอายุ

     5.3  ให้บริการภาพและเสียง  (คลิปวีดีโอ) ของผู้สมัครงาน  เพื่อเป็นข้อมูลให้นายจ้าง / สถานประกอบการ  ได้พิจารณาคนหางานเข้าทำงาน

     5.4  ให้บริการสัมภาณณ์งานผ่านระบบอินเตอร์เน็ต  โดยคนหางานและนายจ้าง  สามารถสัมภาษณ์งานได้ทันที  ไม่เสียค่าใช้จ่ายและประหยัดเวลาในการเดินทางไปสัมภาษณ์งาน

6.  บูรณาการการให้บริการประชาชนโดยสำนักงานประกันสังคม  จัดส่งเจ้าหน้าที่ตรวจสอบและชี้แจงเงื่อนไขการรับประโยชน์ทดแทนกรณีว่างงาน

7.  รับขึ้นทะเบียนและรายงานตัวผู้ประกันตนกรณีว่างงานผ่านอินเตอร์เน็ต  http://empui.doe.go.th





หลักฐานและเอกสารที่ใช้ในการสมัครงาน

1.  รายละเอียดเกี่ยวกับประวัติส่วนตัว  ประวัติการศึกษา                            ประสบการณ์ในการทำงานที่ผ่านมา (ถ้ามี)

2.  สำเนาทะเบียนบ้าน

3.  บัตรประจำตัวประชาชน

4.  วุฒิการศึกษา

5.  ใบรับรองการผ่านงาน  หรือใบรับรองการฝึกงาน (ถ้ามี)

6.  หลักฐานแสดงการพ้นภาระทางทหาร (ผู้ชาย)

7.  รูปถ่ายขนาด 1  นิ้ว  หรือ  2  นิ้ว   อย่างน้อย  1  รุป

ไม่มีความคิดเห็น:

แสดงความคิดเห็น